“글로벌 마인드로 일궈낸 예술경영의 모델”

문화예술의 지방화 시대를 개척한 CEO, 한국소리문화의전당 이인권 대표  

한국에 본격적으로 지방화 시대가 열리고 있다. 그동안 중앙에 편중되었던 문화예술의 힘이 내년부터 문화체육관광부가 세종시로, 문화예술위원회와 문화콘텐츠진흥원이 광주 혁신도시로 이전하면서 균형추가 제자리를 잡아가기 시작하는 것이다.

이렇게 문화예술의 중심이 지역으로 균형을 이뤄가는 추세에 일찌감치 지방화시대를 개척한 인물이 있어 화제가 되고 있다. 바로 한국소리문화의전당의 CEO 이인권 대표다.

이번에 이 대표가 전문 경영을 맡아온 한국소리문화의전당은 전라북도로부터 그동안 수탁운영을 해 온 학교법인 예원예술대학교가 2013년에서 2015년까지 계속 운영을 맡는 것으로 평가 심의를 거쳐 결정되었다.

한국소리문화의전당은 전북에 위치해 있지만 우리나라에서 단일 복합문화예술공간으로서는 단연 국내 최대시설로 21세기 들어 전국에 최신 문예회관 건립의 효시였다고 할 수 있다. 중앙에서 활동하던 이 대표는 2003년 1월부터 한국소리문화의전당의 운영을 맡은 이래 정례적인 경영평가를 받아 지금까지 가장 성공적인 선진 예술경영의 표본을 만들었다.

이번에 운영기간이 연장됨으로써 이 대표는 통산 13년을 공공 분야 아트센터를 경영하는 국내 전무후무의 기록을 갖게 되는 셈이다. 선진 외국의 문화예술기관에서는 장기적으로 경영을 맡는 것이 흔히 있지만 한국의 문화예술 여건에서는 결코 쉽지 않기 때문이다.

이번 심사 평가에서 이 대표는 그동안 축적해온 예술경영의 노하우와 역량을 기반으로 차별화된 국내 최고 예술기관으로서 위치를 다지기 위해 지속혁신 프로그램의 내재화 등 BEST 구현전략과 실천방안을 제시하여 좋은 평가를 받았다.

이미 이 대표는 지난 10년간 한국소리문화의전당을 경영하며 규모 있는 시설로는 국내 유일하게 민간위탁이라는 단선적인 개념을 ‘자율주도경영’의 선진형 저비용 고효율의 패러다임으로 정착시켰다. 이는 전라북도 경영평가에서 연속 4회 최/우수 평가를 받았고, 또 국내에서는 처음으로 예술경영 부문에서 ISO9001품질경영 인증을 받은 것으로 입증되고 있다.

이 대표는 차기 3년의 수탁경영 비전에서 도민의 문화향유지수를 높일 수 있도록 프로그램을 강화시켜 나가며 지역기반 역량강화를 위해 ‘문화의 등불 비추기사업’을 전개해 나갈 계획을 밝혔다. 뿐만 아니라, 이 대표가 직접 도민을 찾아나서 문화예술과 글로벌 경쟁력에 대한 특강을 통해 재능기부에 앞장설 것임도 다짐했다.

한국의 공공 분야에서 예술기관 경영의 기록을 쌓게 되는 이 대표는 문화예술 분야에서 활동하며 다양한 기록의 소유자이기도 하다. 언론사에서 문화사업을 시작하여 국내 최초 지방자치단체 문화재단과 복합문화예술공간에 이르기까지 30년 동안 조직과 지역은 달랐을지언정 문화예술로 일관해온 스마트 파워 멘토형 예술경영자이다.

더욱이 이 대표는 독학으로 이룬 영어실력으로 국제교류의 전문가로 정평이 나 있다. 그는 우리나라에서 공연장이나 기획사의 체계가 잡히기도 전인 1980년대 초, 중앙일보에서 문화사업을 맡으면서 미국, 유럽의 매니지먼트사들과 영어로 세계 정상급의 다양한 아티스트들을 국내에 초청한 1세대이다.

그의 스스로 터득한 영어실력은 영국문화원장과 미국 워싱턴의 해외공보원장도 감탄했을 정도다. 최근에 그는 글로벌 경쟁력에 대해 예술경영자로서 자신의 체험과 철학을 정립하여 ‘영어로 만드는 메이저리그 인생’을 발간하여 화제를 모았다.

공공 분야의 바쁜 예술전문가로 활동하면서 그는 지금까지 자기계발, 문화예술, 영어 경쟁력 분야 저서를 10권이나 출간하여 주위를 놀라게 한 진정한 노력형 경쟁 CEO이다.